En collaboration avec le Directeur et l’équipe (Chargée de missions, RH, service communication…), vous intervenez en soutien sur un large panel d’activités.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Recrutement et intégration : vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement en lien avec votre équipe et les clients partenaires.
o Anticiper et prioriser les besoins de recrutement
o Gérer et piloter l’ensemble du processus de recrutement (rédiger et diffuser les annonces, sourcing, mener les entretiens, évaluation et sélection des profils)
o Piloter le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs et établir leur suivi régulier
o Être garant(e) de la qualité des profils intégrés en lien avec les exigences de CDIFLEX
o Améliorer la stratégie de recrutement
o Être force de proposition et mettre en place des outils sur le processus d’intégration
o Accompagner, former et encadrer les nouveaux arrivants sur toutes les étapes du processus.

Développement des Ressources Humaines :
o Évaluation de la performance et des potentiels des salariés
o Mise en oeuvre des processus de mobilité interne pour les collaborateurs
o Pilotage des formations.

Accompagnement RH : accompagnez de manière proactive les clients sur l’ensemble des activités liées à la gestion et au développement de leurs équipes.
o Participation aux actions partenariats/écoles, animation de projets transverses
o Marketing RH.

Cette liste de missions est non exhaustive, vous pourrez vous voir confier des missions RH transverses en fonction de l’actualité de l’entreprise et/ou de vos aspirations.

De formation en Bac+3 à +5 Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en cabinet RH, société de prestation ou agence d’intérim.

Intéressé(e) par les solutions RH, avec l’ambition de vous orienter dans le domaine du service, vous êtes de nature curieux/se, et êtes désireux(se) de rejoindre une équipe qui prône la collaboration & la prise d’initiative.

Plus que votre expérience, c’est votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes volontaire, aimez échanger, partager, proposer, innover. Vous êtes « vrai » et proactif(ve).

Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, relationnel et envie d’apprendre, alors, rejoignez nous !

Salaire fixe 2000/2200€ +primes (mensuelles et trimestrielles) +tickets restaurants.