CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) Chargé(e) suivi des performances opérationnelles pour un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité de la Responsable Qualité Sécurité et Environnement, le/la Chargé(e) du suivi des performances opérationnelles des équipes aura comme missions :

• Accompagner les équipes dans l’amélioration de leur performance opérationnelle en augmentant la maitrise opérationnelle et la résolution de problèmes
• Accompagner les équipes face aux changements lors de la mise en place de nouveaux outils, équipements, de nouvelles organisations,
• Identifier et corriger les défaillances dans les processus
• Optimiser le processus du REX jusqu’au suivi des plans d’actions en participant aux analyses de dysfonctionnements, aux analyses d’accidents et de presqu’accidents
• Être support méthodologique pour les équipes et les aider à avoir une approche transversale des problématiques

 

Profil :

– Diplôme BAC+5 dans le domaine de l’amélioration continue ou de la maitrise opérationnelle
– Connaitre les outils de l’amélioration continue (Lean , accompagnement au changement, méthodes de résolution de problèmes…)
– Avoir eu une expérience professionnelle sur un poste similaire
– Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
– Capacité d’écoute et de communication
– Qualités d’organisation et de de rigueur

Temps plein, basée à Eybens, avec une durée hebdomadaire de travail de 37,50 heures, du lundi au vendredi.

Une rémunération d’entrée pour un temps plein à 2625 € brut mensuel en fonction du profil à laquelle s’ajoutent un 13ème mois, une prime « vacances » de 1505€, une prime qualité, RTT, mutuelle et avantages sociaux.