CDIFLEX’ recrute pour l’un de ses clients, un/e Chef/fe d’équipe Embossage en CDI.

Partage en alternance avec les autres Chefs d’Equipe des missions suivantes :

• 2 missions « terrain » matin / après-midi au sein de l’atelier embossage (rythme posté)
• 1 mission en mode projet sur divers thèmes : amélioration continue, QSE, … (rythme journée)

Vos missions seront les suivantes :

Respect des règles d’hygiène/sécurité :

• Respecter un niveau élevé de propreté personnelle
• S’assurer de respecter l’ensemble des règles en vigueur (dont port de la tenue de travail requise, lavage fréquent des mains selon le protocole affiché, port des EPI, interdiction du port des bijoux, …)
• Réaliser exclusivement les opérations pour lesquelles on a bénéficié d’une formation au poste de travail
• Limiter ses déplacements dans les autres services, sauf en cas d’absolue nécessité ou si le travail l’impose

Management des équipes :

• Préparer l’atelier afin qu’il soit opérationnel à l’heure de démarrage défini sur les plannings de production
• Assurer et garantir la bonne mise en route des lignes d’embossage
• Assurer un management de proximité, en étant présent sur le terrain, et faire progresser son équipe sur les items qualité, productivité, sécurité, en s’appuyant sur ses responsables
• Accueillir, intégrer, former et évaluer (de façon factuelle) les nouveaux arrivants
• Faire respecter les différentes procédures du poste et les règles de l’entreprise
• Développer la polyvalence dans son atelier
• Être garant du respect des productivités, détecter à tout moment les avances / retards de planning, réagir et adapter l’organisation en conséquence
• Être moteur pour motiver et faire avancer ses équipes, être à l’écoute des différentes problématiques de son équipe, et en informer son responsable
• Mettre à disposition d’autres services le personnel de son atelier en cas de baisse d’activité
• Organiser un point oral hebdomadaire avec son équipe (avec formalisation écrite) pour faire un compte rendu de la réunion de production, informer les équipes de production de l’évolution des indicateurs du service, nouvelles procédures, organisation de l’atelier, …
• Avoir une bonne maîtrise de l’activité réalisée dans votre service dans un souci d’efficacité au quotidien et en conservant la réactivité (valeur forte de notre culture d’entreprise)
• Participer aux entretiens annuels d’évaluation ou à tout autre entretien pouvant intervenir en cours d’année avec le responsable de production
• Veiller au bon respect des règles d’hygiène, de sécurité et de l’ensemble des règles applicables au sein de la société (code du travail, règlement intérieur, …)
• Participer à l’écriture/ mise à jour des procédures, les expliquer, et veiller à leur application

Participation active au process

• Organiser le travail quotidien, en fonction du planning de fabrication et de ses priorités
• En cas de nécessité (absence imprévue d’un salarié), et par souci d’exemplarité, réaliser à fréquence l’ensemble des opérations de production de son atelier
• Veillez au bon entretien du parc machine et à sa bonne utilisation par les équipes afin d’optimiser son efficacité

Réalisation des contrôles liés au process

• Effectuer des contrôles qualité conformément à la procédure applicable sur le poste de travail, et tout particulièrement le poids d’embossage et les dimensions du produit
• Effectuer des contrôles liés à l’hygiène, dans le respect des procédures
• Effectuer des contrôles liés à la sécurité, dans le respect des procédures
• Signaler immédiatement à ses responsables toute non-conformité ou contrôle non (ou mal) effectué

Suivi d’indicateurs pertinents

• Incrémenter informatiquement les différentes données permettant d’obtenir les indicateurs définis par le Responsable Embossage
• Animer et exploiter ces indicateurs afin d’arriver à l’objectif défini par le Responsable Embossage
• Echanger régulièrement avec ses responsables sur l’évolution des indicateurs

Participation active à l’amélioration du service

• Participer aux essais sur les nouvelles matières premières et sur les nouvelles machines
• Être force de proposition et d’amélioration du service auprès de ses responsables

Conduite des lignes d’embossage :

• Mettre en route l’atelier afin d’optimiser le démarrage des lignes
• Piloter les lignes : surveiller et réguler un ensemble de machines selon les impératifs de production (qualité, coûts, délais, …), effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production
• Réaliser les principales opérations de manutention, d’ensemencement et de chargement des étuves
• Être autonome dans la gestion de l’ensemble de la ligne terrines, les fours, et les échelles
• Monter / démonter les machines
• Appliquer les procédures liées aux postes de travail
• Analyser, diagnostiquer les pannes et, si possible, les résoudre
• Connaître et réaliser les objectifs définis par les Chefs d’Equipe
• Être autonome et polyvalent sur l’ensemble des machines de son atelier

Pour ce poste, vous avez une expérience significative en management d’équipe dans l’industrie, une forte expérience dans la conduite de ligne, et une efficacité opérationnelle importante (capacités d’anticipation, d’organisation et de gestion de l’imprévu). 

#SPCDIFLEX