CDIFLEX recrute pour un de ses client, un contrôleur/animateur qualité interne en CDI.
FINALITE DE L’EMPLOI :
- S’assurer de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients.
- Veiller à la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers.
- Contribuer activement à la prise en charge des problématiques qualité sur les produits.
MISSIONS DU POSTE :
- Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues.
- Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production.
- Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité.
- Contribuer à l’animation de l’amélioration continue dans l’atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit).
- Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC)
- S’assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série.
- Suivre l’étalonnage des moyens de mesures en production
- Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients
RESPONSABILITE EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION :
- Statuer sur la conformité des pièces produites douteuses à la demande d’un opérateur de production.
- Arrêter la production, si le niveau de conformité des pièces n’est plus respecté et alerter le responsable de production ou à défaut l’encadrement.
- Remonter les anomalies rencontrées à son responsable hiérarchique.
COMPETENCES / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :
- Vous êtes de formation BEP/CAP /Bac Pro dans la métallurgie, usinage ou plasturgie et possédez une Expérience dans les contrôles qualité des pièces produites de 2 ans.
- Débutant accepté avec un diplôme avec composante qualité produits
- Utilisation courante du Pack-Office (Outlook, Word, Excel)
- Lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.
- Service : Qualité
- Horaire : journée
- Date de début : Au 1er janvier 2026
- Salaire : à définir selon profil et expérience.
Les horaires de journée : soit 7h00 à 15h30 ; soit 10h00 à 18h30 (une semaine sur 2).
Concernant les avantages :
- Participation aux bénéfices de l’entreprise
- PPV (Prime de partage de la valeur) avec 1 versement par trimestre, montant en fonction des résultats.
- Prime d’assiduité (après 1 ans d’ancienneté) 40€ par mois + 60€ par trimestre
- Indemnité de déplacement (voiture) de 1.35€ à 2.24€ / jour
- Prise en charge mutuelle « isolé » ou « Famille » à hauteur de 60% par l’entreprise
- CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau…)