CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Responsable du développement Commercial en CDI.

Notre client est une PME industrielle qui compte une centaine de collaborateurs. Spécialiste de la conception de process industriels, la société s’adresse notamment aux industries agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou encore biotechnologique.

Vos missions sont de participer à la stratégie commerciale de la société ainsi que de contribuer au développement commercial en France et à l’international.

Pour cela, vous devrez entre autres : Sur le plan commercial

– Participer à la définition de la stratégie commerciale en collaboration avec les membres du COMEX

– Animer la politique commerciale

– Consolider et développer la relation avec les grands comptes et les clients déjà existants

– Assurer un rôle de prospection dans le but d’identifier et fidéliser de nouveaux clients dans les domaines d’expertise connus du groupe, avant de transmettre les informations aux chargés d’affaires

– Veiller aux évolutions et tendances des marchés

– Mettre en place les outils nécessaires au suivi et à la gestion des performances commerciales

– Préparer et participer aux manifestations professionnelles (salons, conventions, représentations, etc.)

– Cartographier les domaines d’activités pour lesquelles des passerelles sont possibles et au sein desquels le groupe pourrait intervenir Sur la plan marketing

– Assurer une cohérence vis-à-vis de la communication interne et externe entre les entités

– Promouvoir l’image de marque et la notoriété de l’entreprise

Conditions de travail : Contrat cadre au forfait 218 jours

Déplacements nationaux et internationaux 40%

Salaire versé sur 13 mois

Véhicule de fonction, ordinateur portable ainsi que téléphone portable mis à disposition Participation, prime vacances, mutuelle d’entreprise.

Profil recherché

Idéalement de formation commerciale (BAC+3/+5), vous êtes issu d’un environnement industriel (ou ayant un profil technique), vous avez une expérience commerciale réussie à échelle nationale ou internationale (ex : Etats Unis, Maghreb, Amérique du sud…).

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine et avez l’envie de participer au développement d’une entreprise locale.

On vous reconnaît pour votre tempérament de chasseur ainsi que votre capacité à intégrer rapidement les nouveaux processus et vous savez mettre en place de nouvelles méthodes de travail.

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle ainsi que de capacités de négociation.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.

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