CDIFLEX recrute pour un de ses clients un(e) Responsable Qualité Produit.
Rattaché.e au Directeur R&D et Qualité, le titulaire est :
- Garant de la qualité du papier et des sacs fabriqués, depuis le contrôle des matières premières jusqu’à l’enlèvement des produits finis. A ce titre, il est autant impliqué dans la conformité et la qualité intrinsèque des produits que dans leur conditionnement et leur manutention.
- Il participe également aux développements R&D sur les gammes de produits qui lui sont confiées.
Le/la Responsable Qualité Produit interviendra sur les deux activités du site et managera une équipe composée de deux personnes.
Il/elle sera en interaction avec l’intégralité des acteurs concernés par la démarche qualité.
En tant que point d’entrée pour le traitement des retours et des réclamations, il/elle est également en relation directe avec les clients.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Qualité intrinsèque des produits :
- Propose et met en œuvre les axes d’améliorations qualité
- Organise le contrôle qualité des matières premières
- S’assure de la compréhension et de la bonne application de l’ensemble des normes de fabrication et de contrôle du papier et des sacs.
- Coordonne le suivi de la qualité du papier et des sacs fabriqués.
- Propose de nouvelles méthodes de mesures dans une perspective de fiabilité des contrôles et de réactivité.
- Adapte si nécessaire le cahier des charges clients en fonction des retours et des réclamations.
- Qualité de l’emballage :
- S’assure par tous moyens de la bonne réalisation de l’emballage des produits finis (Contrôle des opérations, vérification visuelle des stocks …)
- Est garant de la qualité des produits constitutifs du conditionnement (cartons, plastiques …)
- Formation / Sensibilisation :
- Conduit la sensibilisation à la démarche qualité auprès de toutes et tous.
- Diffuse les informations sur les retours, les réclamations et les non-conformités pour analyse et plans d’action
PROFIL :
Formation/Expérience attendue
- Formation ingénieur PAGORA avec expérience
- Expérience minimum de 5 années d’expérience validées sur un poste similaire.
Aptitudes comportementales requises
- Forte orientation client.
- Excellente capacité à communiquer.
- Capacité à convaincre, aptitudes pédagogiques.
- Rigueur et Intransigeance face aux objectifs à atteindre.
- Très bon niveau d’anglais.
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