Dans le cadre d’une création de poste, sous la responsabilité de notre manager Réception et expédition, vous avez en charge la supervision du pôle réception, vous avez pour responsabilités de :

  • Planifier, coordonner le travail, définir et répartir les missions des agents réception sous contrôle du responsable Logistique
  • MANAGER et Animer les équipes et évaluer leur performance (3 collaborateurs)
  • Accueillir les nouveaux entrants et assurer leur tutorat et formation
  • Faire respecter et sanctionner si écart ;
  • les consignes de travail, les procédures internes (règlement intérieur, manuel QSSE, norme ISO, MASE ), les consignes de sécurité (port des EPI, autorisation de conduite des chariots …etc)
  • Tenir à jour et piloter les indicateurs de performance de l’expédition
  • Assurer le suivi du planning de préparation en collaboration avec le technicien ordonnancement
  • Garantir le bon état de propreté et de rangement de la zone expédition et des extérieurs
  • Être force de proposition pour faire évoluer l’outil de préparation et de stockage en collaboration avec les services supports (R&D, Méthodes, Achats ), participer aux propositions d’investissement.
  • Être garant(e) de la qualité des réceptions
  • Garantir le bon état de fonctionnement des moyens (Racks, chariots, balances )
  • Participer à l’inventaire annuel
  • Gérer et Optimiser nos capacités de stockage
  • Piloter les actions correctives pour améliorer la fiabilité des stocks.
  • QSSE : (animation de certaines causeries sécurit, faire preuve de responsabilité environnementale et contribuer à la réduction de la consommation des énergies et à la réduction des déchets).

Vous êtes idéalement titulaire d’une formation en Logistique (Bac pro ou BTS) & Vous possédez impérativement une première expérience similaire (1an minimum) sur de la logistique/réception/ expédition.

 

Nous recherchons un profil ayant déjà fait du management sur de la partie opérationnelle, le superviseur sera amené à faire du terrain (réception) et à superviser, accompagner l’équipe de 2 collaborateurs. »

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise

Afin d’être un profil terrain, et d’accompagner les équipes au quotidien, vous possédez idéalement le CACES 1 et 3. (formation possible).

Votre sens du service, votre capacité d’organisation et votre aisance relationnelle seront les clés de votre réussite.

De nature autonome, rationnel et responsable, votre relationnel et votre goût pour le challenge vous permettront de vous épanouir dans ce poste.