CDIFLEX, recrute pour l’un de ses clients, un Technicien de tests en électronique H/F en CDI.

Le technicien de tests en électronique organise les phases de tests et d’essais des systèmes électroniques. Il organise également les diagnostics et analyses de non-conformité de la production. Il prépare des bancs d’essais avant de fournir des analyses et des résultats selon des critères de tests définis. Il peut également être amené à tester des logiciels.

Il travaille sous la responsabilité du Manager Supply Chain. En interne, il travaille en lien direct avec : les différentes équipes de production et le bureau d’étude

Missions :

Le technicien de tests en électronique met en place les scénarios et moyens de tests, analyse et restitue les résultats sur les éléments techniques et fonctionnels à tester. Ses activités principales sont :

  • Mise en place de scénarios et moyens de tests (ex. : bancs de tests)
  • Réalisation de tests et d’analyses pour identifier des écarts de performance des produits
  • Rédaction du rapport des écarts et dysfonctionnements constatés au cours des tests réalisés
  • Analyse des écarts et causalités identifiées
  • Organisation des tests systématiques ou aléatoires, en sortie de chaîne de production

Connaissances professionnelles spécifiques 

  • Établit et réalise des programmes / procédures de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques
  • Sélectionne le matériel de contrôle ou d’essais et vérifie sa conformité
  • Renseigne les supports de suivi d’intervention et rédige les procès-verbaux (essais, contrôles…)
  • Contrôle le fonctionnement et veille au respect des normes des équipements électroniques
  • Diagnostique les dysfonctionnements, oriente les produits défectueux vers les services concernés
  • Assure la remise en condition et le suivi du bon fonctionnement du matériel ou système en défaut
  • Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
  • Respecte les normes qualité

Le Technicien de tests est garant de la qualité des tests,  de la fonctionnalité des produits. Il reporte directement au Manager Supply Chain et fait remonter toute problématique au BE.

Profil :
Bac+ 2 en électrotechnique ou électronique obligatoire. Expérimenté, 5 à 10 d’expérience.

Rémunération selon profil