CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) (H/F).

Quelle est l’opportunité ?

Nous vous offrons la possibilité d’élargir vos compétences et votre expérience professionnelle tout en collaborant avec des experts mondiaux du traitement de l’eau. En plus d’avoir la chance de travailler au sein de l’équipe dans une entreprise internationale privée, en tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) , vous assumerez des responsabilités sur le plan de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.

Vos Missions :

• Etudier les plans, les schémas, les notices constructeurs et les dossiers techniques ;
• Réaliser l’entretien et la maintenance préventive des différents équipements ;
• Conseiller et apporter un appui technique aux services et aux clients ;
• Assurer une veille technologique sur les appareils et leur suivi ;
• Contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route des installations ;
• Elaborer les bilans de maintenance qui identifient et préconisent des évolutions, des améliorations techniques et des procédures en termes de qualité, de faisabilité, de cycles et de sécurité ;
• Résoudre des dysfonctionnements ;
• Utiliser un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
• Être garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
• Participer aux analyses de risques générales et spécifiques ;
• Utiliser les moyens de prévention et de protection de la sécurité ;

Cela, vous ressemble-t-il ?

• Formation minimum Bac+2 GMO ou en électromécanique.
•  Vous avez un minimum d’expérience dans le domaine, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes disponible et rigoureux.
•  Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d’autonomie. Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction.
•  Vous êtes mobile en France, et même à l’international alors ce poste est fait pour vous. Vous aurez principalement en charge le secteur Auvergne-Rhône-Alpes et très occasionnellement d’autres secteurs en France et en Europe.
•  La maîtrise de l’anglais est un atout.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l’appropriation et du travail d’équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon.

Qu’avons-nous à offrir ?

• Rémunération attractive : entre 29 900€ et 32 500€ sur 13 mois/an,
• Prime de déplacement,
• Durée hebdomadaire : 35h,
•  Tickets Restaurant,
•  Mutuelle familiale,
•  Prévoyance,
•  Prime annuelle,