CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Technicien Qualité électrotechnique (IQF) en CDI.
Vos missions :
- Gestion de la bonne application des process de contrôle
– Travaille par ordre de fabrication, et effectue différentes opérations de contrôle :
Contrôle de la conformité de sous-ensemble ou de pièces unitaires, du coffret basse tension et de la cellule sur la ligne de montage
– Analyse le dossier de fabrication :
Vérifier la composition du dossier (spécifications techniques, schémas, dossier de lancement …).
S’assurer de la validité des documents (mises à jour, modifications …).
Contribuer à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards de Qualité Coût délai (QCD)
- Réalisation de la conformité des produits
– Réaliser et/ou s’assurer du balisage et de la signalisation de la zone de contrôle.
– Rassembler les moyens et les outils de contrôle communs au service dont il a besoin.
– Vérifier la conformité des sous-ensembles ou des pièces unitaires (porte, coffret BT, disjoncteur MT…) ainsi que des pièces montées (cellules) avec le dossier de fabrication
– Réaliser le contrôle visuel et le contrôle d’aspect (sertissage, serrage, peinture, indice de protection, étiquettes, marques de contrôle …).
– Procéder à des essais fonctionnels (embrochage de partie mobile, fermeture/ouverture des sectionneurs de terre…).
– Vérifier le contrôle mécanique et être capable d’effectuer un contrôle diélectrique
– Procéder aux essais diélectriques basse et moyenne tension de façon à vérifier la tenue d’isolement des circuits auxiliaires (filerie basse tension) et principaux (cuivrerie).
– Procéder aux essais fonctionnels de la cellule
– Respecter les règles EHS (tri des déchets, évacuation et maintien en place des outils de manutention, port des équipements de protection individuels (EPI), application des règles d’évacuation des locaux…).
- Echanges avec les collaborateurs
– Être acteur au sein des AIC pour évoquer les problèmes rencontrés et trouver une solution
– Savoir convaincre les différents services (PM, méthode, technique…) pour résoudre les problèmes rencontrés et trouver des solutions
- Direction des analyses de contrôle des cellules
– Contrôler les cellules et analyser les points à améliorer dans la fonctionnalité des cellules
– Echanger avec les services amont en cas de doute sur l’ensemble des caractéristiques du tableau (fonctionnalité, tension…)
– Proposer des solutions d’amélioration au sein d’un tableau MT
- Organisation de la mise en place d’un tableau pour réception usine
– Être capable de mettre en place un tableau MT et son raccordement
– Être en mesure de répondre aux demandes spécifiques des essais clients (diélectrique, programmation…)
- Animation de la réception usine
– Être capable de présenter le tableau et l’ensemble de son fonctionnement en présence du client, y compris en anglais
- Communication sur le travail effectué et les problèmes rencontrés
– Faire remonter les informations au leader (quantité, problèmes…)
- Coopération au sein d’une équipe de fabrication et des services supports
– Être autonome pour faire appel à des services de maintenance
– Savoir prendre en compte les analyses des AIC
- Principaux problèmes à résoudre
– Respecter les délais et les coûts
– Capacité à gérer les modifications clients lors des réceptions usine
Profil :
- De formation niveau bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans en montage câblage.
- Bonne maîtrise des règles de l’électrotechnique (loi d’ohm, calcul des puissances, énergie, déphasage (tension, courant) …).
- Avoir de bonnes bases en mécanique (système d’entraînement, bras de levier …)
- Avoir de bonnes connaissances des risques électriques et des règles de sécurité qui en découlent.
- Connaître, respecter et faire respecter les règles d’Environnement Hygiène et Sécurité (EHS).
- Connaissances des produits et des systèmes d’informations.
- Avoir de bonnes notions d’anglais (comprendre et se faire comprendre)
- Être capable de s’adapter à des situations différentes et à des évolutions technologiques.
- Faire preuve d’autonomie (c’est-à-dire être capable de réagir à des aléas, et trouver et proposer des solutions appropriées dans le respect des règles fixées par notre organisation) et d’initiative.
- Être force de proposition.
- Être capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel.
- Habilitations (conduite d’un pont, conduite d’un chariot accompagné, cariste, électrique).
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